BURKINA FASO / Ministère de la Transition Digitale, des Postes et des Communications Électroniques
État des lieux quantitatif et qualitatif des compétences numériques au Burkina Faso
Bénéficiaire : Ministère de la Transition Digitale, des Postes et des Communications Électroniques
Autorité contractante : Ministère de la Transition Digitale, des Postes et des Communications Électroniques
Période :Septembre 2021 A Décembre 2021
Objectif Général
L’objectif général est de faire l’état des lieux quantitatif et qualitatif de l’existant et des besoins en compétences numériques au Burkina Faso afin de disposer d’une situation de référence qui servira à la formulation des projets et programmes de développement du capital humain dans le numérique au Burkina Faso.
Objectifs spécifiques
Plus spécifiquement, il s’est agi de :
1. Réaliser l’état des lieux quantitatif et qualitatif des compétences numériques au Burkina Faso sur la base d’indicateurs bien définis et à partir d’enquêtes de données;
2. Réaliser le répertoire des métiers actuels des compétences numériques au Burkina Faso sous forme de base de données en précisant le poids de chaque métier par type de compétences ;
3. Réaliser une analyse prospective sur les tendances des besoins du marché national et régional en matière de compétences numériques en faisant une hiérarchisation de ces besoins ;
4. Analyser l’adéquation de ces besoins avec les offres de formation actuels en vigueur au Burkina Faso ;
5. Documenter de façon exhaustive les contraintes actuelles au développement d’une masse critique de compétences en matière de numérique.
6. Analyser les curricula des établissements publics et privés afin de réaliser une taxonomie mettant en lien les compétences et les diplômes malgré leurs différents
intitulés ;
7. Proposer une feuille de route pour le développement des compétences à l’horizon 2028.
Résultats attendus
1. Un état des lieux quantitatif et qualitatif des compétences numériques au Burkina Faso sur la base d’indicateurs bien définis et à partir d’enquêtes de données est disponible ;
2. Le répertoire des métiers actuels des compétences numériques au Burkina Faso sous forme de base de données précisant le poids de chaque métier par type de compétences est élaboré ;
3. Une analyse prospective sur les tendances des besoins du marché national et régional en matière de compétences numériques faisant une hiérarchisation de ces besoins est réalisée ;
4. L’adéquation de ces besoins avec les offres de formation actuels en vigueur au Burkina Faso est analysée ;
5. Les contraintes actuelles au développement d’une masse critique de compétences en matière de numérique sont documentées ;
6. Une taxonomie mettant en lien les compétences et les diplômes malgré leurs différents intitulés est faite ;
7. Une feuille de route pour le développement des compétences à l’horizon 2028.
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Livrables |
Contenu |
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Livrable 1 : le rapport de cadrage de la mission |
L’équipe d’expert a soumis au Maître d’Ouvrage un rapport de démarrage / cadrage présentant un premier diagnostic technique et l’analyse des besoins. Le planning est affiné. Il a été question aussi de l’élaboration d’outils de collectes et de traitement des données. Ce rapport a été validé lors d'une réunion. |
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Livrable 2 : Rapport de l’étude de l’existant en termes de compétences numériques au Burkina Faso |
L’équipe d’experts a soumis au Maitre d’Ouvrage un Rapport de l’étude de l’existant en termes de compétences numériques au Burkina Faso, |
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Livrable 3 : Base de données comportant les métiers et leur poids ainsi que la taxonomie sur les compétences liées aux diplômes actuels |
L’équipe d’experts a soumis au Maitre d’Ouvrage un répertoire des métiers actuels des compétences numériques au Burkina Faso sous forme de base de données précisant le poids de chaque métier par type de compétences. |
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Livrable 4 : Feuille de route de développement des compétences numériques à l’horizon 2028 |
L’équipe d’experts a soumis au Maitre d’Ouvrage une Feuille de route de développement des compétences numériques à l’horizon 2028 |
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Livrable 5 : Rapport provisoire est soumis après les versions provisoires des livrables 2, 3 et 4 |
Rapport provisoire de la mission. Ce rapport a fait l'objet d'un atelier de validation. |
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Livrable 6 : Rapport final est soumis après les versions finales des livrables 2, 3 et 4 |
Rapport final de la mission prenant en compte les amendements faits lors de l'atelier de validation. |
L’équipe de BUILDING BUSINESS et HORINFO se composait de 3 experts :
1 Expert senior, Chef de mission
1 Expert sénior universitaire
1 Expert Sénior informaticien développeur