Le Système intégré de gestion administrative et salariale du personnel de l’état (SIGASPE) est un système informatique important qui permet la gestion du personnel fonctionnaire et contractuel de l’état.
 Notre mission a consisté :
A des orientations appuyées de propositions pour l’amélioration du SIGASPE
L’étude de faisabilité et chiffrée, en vue de la décentralisation (au niveau des ministères) et la déconcentration du SIGASPE dans les différentes régions du BURKINA FASO.
 Nous avons passé en revue l’ensemble des plans nationaux : plan de développement de l’infrastructure nationale d’information et de communication, plans et schémas directeurs nationaux et sectoriels en matière de TIC, textes réglementaires et législatifs existants, etc.
Une étude approfondie de l’existant (l’infrastructure nationale d’information et de communication) a permis de faire des propositions techniques de mise en œuvre de cette extension du SIGASPE

 Description des services effectivement rendus
 HORINFO a fourni tous les services.
La décentralisation de SIGASPE au niveau des ministères, sa déconcentration au niveau des 13 régions et la proposition d’un plan de formation des informaticiens
Base de données = ORACLE

 Cette étude a permis de donner une solution de déploiement du SIGASPE sur tout le territoire national, à travers la mise en place d’une infrastructure réseaux nationale, le développement de nouvelles fonctionnalités de l’application, la réalisation de formation à l’endroit des informaticiens développeurs de l’application.

 Activités : Sorties terrains couvrant tout le territoire national, entretiens avec plus de 150 agents répartis sur tout le territoire national, rédaction du rapport, restitution de l’étude.